OA辦公系統在線(xiàn)試用考勤打卡與考勤統計

考勤打卡每天都勢在必行，否則后果很?chē)乐?/span>——影響工資。企業(yè)一直以來(lái)，都在考慮如何高效地考勤，無(wú)論是從員工打卡方面還是人事專(zhuān)員做工資方面。

傳統的打卡的弊端日益顯現，首先高峰時(shí)期打卡需要排隊現象不可避免，其次指紋識別偶爾不成功，浪費打卡時(shí)間，也耽誤下一個(gè)員工打卡。最重要的是考勤統計困難，統計相當耗費時(shí)長(cháng)。

有了oa辦公系統，自然有了很高的提升，今天小編在線(xiàn)試用PHPOA系統的考勤打卡功能和考勤統計功能。

在線(xiàn)試用考勤打卡：

登錄oa辦公系統，點(diǎn)擊個(gè)人辦公下的我的考勤模塊，點(diǎn)擊“保存”按鈕，即可考勤打卡成功。上下班各保存一次，無(wú)早退、遲到現象即顯示“正?！?。

在線(xiàn)試用考勤統計：

登錄oa辦公系統，進(jìn)入到人力資源板塊，點(diǎn)擊“考勤管理”，在考勤管理界面選擇考勤統計，點(diǎn)擊導出查詢(xún)列表，即我們可以用excel文件查看到每個(gè)人的出勤次數、遲到早退次數、遲到早退時(shí)間。

在excel文件里，例如一個(gè)月正常出勤為22天，我們可以篩選看是否有人出勤少于22天，那么，就追加是否有請假、曠工情況。如果出勤為22天，我們還繼續查看是否有遲到早退現象，如果都沒(méi)有，那么這個(gè)月工資就能拿到全額。