OA辦公系統招聘管理，從需求到錄用一氣呵成（二）

阿里巴巴的成功少不了優(yōu)秀的人才，小米的突破也少不了人才的選拔。在如今，商場(chǎng)如戰場(chǎng)，人才選拔變得愈加激烈，許多企業(yè)為了一個(gè)優(yōu)秀的人才，都可謂爭得頭破血流。提供好了招聘需求后，招聘計劃如何做到快準狠，在此，PHPOA提到了OA辦公系統的招聘管理體系，它能從需求到錄用，都在電腦一端完成操作，方便又能快速篩選出優(yōu)秀人才。

今天小編先從招聘管理的招聘計劃上開(kāi)講：

首先，登錄OA辦公系統，在左邊欄目里點(diǎn)開(kāi)招聘管理模塊，招聘管理模塊下分為：招聘需求、招聘計劃、人才庫、招聘錄用四個(gè)組成部分，我們現在開(kāi)始講解“招聘計劃”：

當缺人的部門(mén)做好招聘需求傳達給人事部門(mén)后，人事部門(mén)需要對需求做個(gè)招聘計劃，即招聘渠道在哪，招聘費用多少，招聘周期是多久，招聘人數等等。

一、新增計劃：

點(diǎn)擊OA系統下的招聘管理，再點(diǎn)開(kāi)招聘計劃，點(diǎn)擊新增計劃，將招聘渠道、招聘費用等信息填寫(xiě)完畢，選擇上級領(lǐng)導審核，即完成了招聘計劃的整個(gè)步驟。

招聘計劃做好后，就需要等待上級領(lǐng)導批示，待通過(guò)后就可以進(jìn)行實(shí)際招聘行動(dòng)啦。

二、目標查詢(xún)

招聘計劃的提供多種關(guān)鍵詞進(jìn)行目標查詢(xún)工作，可以對編號、名稱(chēng)、計劃周期、招聘渠道進(jìn)行查詢(xún)。

三、導出功能：

招聘計劃提供導出功能，實(shí)行多種方式管理招聘程序。

四、招聘計劃審批：

招聘計劃做好后，都需要經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批示，那么如何批示呢，審核人員的招聘計劃里會(huì )出現需要審批的招聘計劃，點(diǎn)擊審批，進(jìn)入詳情頁(yè)面選擇“批準”或“拒絕”，即可完成招聘計劃審核。

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